テレワーク導入率調査結果をお知らせします！ 3月後半の調査結果

東京都は、3月後半の都内企業のテレワーク実施状況について、調査を行いましたので結果をお知らせします。

調査結果のポイント

1. 都内企業（従業員30人以上）のテレワーク導入率は56.4％。3月前半の前回調査（59.0％）に比べて2.6ポイント減少。
2. テレワークを実施した社員は、56.2％と、前回（54.4％）に比べて、1.8ポイント上昇。
3. テレワークの実施回数は、週3日以上の実施が47.4％と、前回（50.7％）に比べて、3.3ポイント減少。

（1）テレワーク導入率

導入率の推移

従業員規模別導入率（3月後半）

※調査期間
1月前半：1月7日～1月15日、1月後半：1月27日～2月2日
2月前半：2月5日～2月12日、2月後半：2月22日～3月2日
3月前半：3月8日～3月12日、3月後半：3月22日～3月30日

（2）社員割合

※調査期間　3月前半：3月8日～3月12日、3月後半：3月22日～3月30日

（3）テレワークの実施回数

※調査時点　3月前半：3月16日、3月後半：3月30日

（4）「テレハーフ」活用状況

東京都では終日のテレワークに加え、半日・時間単位のテレワーク（テレハーフ）を推奨しています

「テレハーフ」実施割合は18.4％

※調査時点　3月前半：3月16日、3月後半：3月30日

本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略5　誰もが輝く働き方実現戦略　「新たな時代の働き方支援プロジェクト」

本件は、「ホストシティTokyoプロジェクト」に係る事業です。
「カテゴリー：人材育成・活躍支援　プロジェクト名：スムーズビズの推進」